English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 29490/55136 (53%)
造訪人次 : 1511459      線上人數 : 564
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    主頁登入上傳說明關於CMUR管理 到手機版

    類別瀏覽

    正在載入社群分類, 請稍候....

    年代瀏覽

    正在載入年代分類, 請稍候....

    "周雅燕"的相關文件 

    回到依作者瀏覽

    顯示 17 項.

    類別 日期 題名 作者 檔案
    [中國醫藥大學] 會議論文 電子通?中顧客價值、顧客滿意?、忠誠?與顧客終身價值關?性之實證研究—以南台灣大專院校學生為?? 周雅燕; 邱郁文; 楊文?; 李欣曄?
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2003-05-09 顧客涉入與顧客滿意度之探討 周雅燕; 楊文惠(Yang, Wen-Hui)
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2003-10-25 民眾接受新型眼科手術治療之決策因素研究-以眼科準分子雷射角膜重塑術(LASIK)為例 楊文惠(Yang,Wen-Hui); 石小沛; 周雅燕; 胡曉雲
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2003-11-29 事業顧客交易評價與關係策略之動態模式探討 胡哲生; 周雅燕; 楊文惠(Yang,Wen-Hui)
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2004-03-05 網路關係結構特性分類模式之探討-以醫療網路為例 楊文惠(Yang,Wen-Hui); 周雅燕; 胡哲生
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2004-04-22 台灣紡織業轉型策略之探討-以宏遠公司為例 周雅燕; 楊文惠(Yang,Wen-Hui); 胡哲生
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2004-11-17 企業間交易關係演進與交易價值創造的探究 胡哲生; 周雅燕; 楊文惠(Yang,Wen-Hui)
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2005-11-25 影響網路購物顧客終身價值評價因素之研究 周雅燕; 楊文惠(Yang,Wen-Hui)
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2006-05-19 組織間關係基礎與價值組合 周雅燕; 楊文惠(Yang,Wen-Hui); 胡哲生
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2006-06-09 以關係行銷觀點探討醫療照護系統內的網路關係及網路績效 楊文惠(Yang,Wen-Hui); 周雅燕; 胡哲生
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2006-06-24 病患選擇醫療機構資訊搜尋活動之研究─以整合模式 楊文惠(Yang,Wen-Hui); 周雅燕; 賴雅惠
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2006-10-20 探討線上交易之顧客價值模式-以網路書店為例 周雅燕; 楊文惠(Yang,Wen-Hui); 李素玲
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2006-10-27 探討企業間交易價值組合之研究 周雅燕; 楊文惠(Yang,Wen-Hui)
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2007-05-08 探討影響品牌權益.顧客價值之關聯性研究-以民宿為例 周雅燕; 楊文惠(Yang, Wen-Hui); 阮嘉慧
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2007-08-29 A study on the Correlation among Consumers’ Involvement Promotion Strategies and Brand Equity –Take Family Lodges in Taiwan for Example 周雅燕; 楊文惠(Yang, Wen-Hui); 胡哲生
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2007-10-24 企業間交易關係演進與交易價值創造的探究 周雅燕; 楊文惠(Yang, Wen-Hui); 胡哲生
    [醫務管理學系暨碩士班] 會議論文 2007-12-15 探討民宿商店形象、品牌權益與顧客價值關聯性之研究 周雅燕; 楊文惠(Yang, Wen-Hui); 胡哲生

     


    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋